■ 에코바디스(EcoVadis) 교육
● 에코바디스(EcoVadis)란?
에코바디스 교육은 주로 기업의 공급망 ESG 관리 역량을 강화하고, 글로벌 바이어(구매 기업)들이 요구하는 에코바디스 평가에 효과적으로 대응하기 위한 교육 프로그램입니다.
에코바디스는 기업의 ESG 성과를 평가하고 점수를 부여하는 세계적인 플랫폼으로, 특히 유럽과 북미의 많은 다국적 기업들이 협력업체(공급망) 선정 및 관리에 이 평가 결과를 활용하고 있습니다.
EcoVadis 교육은 EU 등에서 공급망 실사법이 추진되고 있고 모기업이 리스크 요인을 줄이기 위해 ESG평가를 통해 거래 또는 거래중지로 연결되고 있어 현장중심의 심도있는 교육을 지원하고 있습니다.
Eco Vadis평가는 전 업종을 대상으로 하고 있으며 무 등급 있고 브론즈. 실버. 골드. 플래티넘로 4개 등급으로 분류되고 매년 정기적인 평가로 실무담당자 역량 강화를 통해 지속 가능한 기업으로 성장을 지원하는 과정입니다.
● 에코바디스(EcoVadis) 교육 목표
1. 에코바디스 평가 체계 완벽 이해
① 평가 핵심 요소 숙지
에코바디스 평가의 4대 영역(환경, 노동 및 인권, 윤리, 지속 가능한 조달)과 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 기반의 평가 방법론을 정확히 이해하고 내부 시스템을 진단할 수 있도록 합니다.
② 스코어 카드(Score card) 분석 능력 배양
평가 후 발행되는 스코어 카드(Score card)를 해석하여 기업의 강점 및 취약점을 파악하고, 점수 산정 로직을 이해함으로써 개선 영역을 정확히 도출할 수 있도록 합니다.
③ 최신 트렌드 대응
에코바디스 평가 설문지를 명확하게 이해하고 최신 업데이트 사항 및 글로벌 공급망 ESG 규제 동향을 파악하여 에코바디스 평가에 선제적으로 반영할 수 있도록 합니다.
2. 실질적인 고득점 대응 실무 역량 확보
① 효율적인 증빙 자료 준비
평가 설문지 항목에 정책, 실행, 결과에 관련 증빙 문서를 식별하고, 평가 기준에 맞춰 체계적으로 준비 및 제출하는 실무 능력을 갖춥니다.
② 질문지 맞춤형 답변 전략 수립
기업의 산업 특성 및 규모에 맞춤화된 질문지에 대해 점수를 높일 수 있는 전략적 답변을 작성하고 GAP 분석을 통해 부족한 부분을 보완하는 방법을 수정 또는 보완합니다.
③ 시정 조치 계획(CAP) 실행
평가 결과에 따라 효과적인 개선 조치 계획(Corrective Action Plan, CAP)을 수립하고 단계적으로 시정조치를 통해 ESG 내재화를 추진합니다.
3. 공급망 ESG 경쟁력 및 지속가능성 강화
① 거래 기회 확대
우수한 에코바디스 평가 결과를 활용하여 글로벌 바이어(고객사)의 공급망 리스크 관리 요구에 효과적으로 대응하고, 신규 비즈니스 기회 및 거래 관계를 강화합니다.
② ESG 경영 내재화 촉진
에코바디스 평가 대응 과정을 통해 도출된 개선 사항을 바탕으로 기업의 ESG 관리 체계를 고도화하고, 지속가능경영을 기업 전반에 걸쳐 내재화하는 데 기여합니다.
③ 실무자 역량 강화
평가 대응을 주도하는 실무 담당자의 ESG 지식과 문서 관리 역량을 높여, 지속적인 평가 대응 및 개선을 위한 내부 동력을 확보합니다.
● 에코바디스(EcoVadis) 교육 프로세스
① 교육신청(홈페이지 문의신청) → ② 강의자료 준비 → ③ 강의 → ④ 강의 평가 → ⑤ 지속적 개선
● 에코바디스(EcoVadis) 교육
1. 교육내용
. Eco Vadis 평가이해
. Eco Vadis 고득점 방안
. Eco Vadis 중요 프로세스
. Eco Vadis 평가 지표 설명
. Eco Vadis 평가핵심자료 데이터 가공
. Eco Vadis 대응방법 실습
2. 교육시간: 4-16Hr
3. 교육장소: 출장강의
4. 교육비용: 15-30만원/ Hr당